Blog

Człowiek sukcesu to osoba, która osiągnęła coś, co jest „faktem wyróżniającym człowieka spośród innych ludzi”. Sukces możemy rozpatrywać w wymiarze subiektywnym lub obiektywnym. Wymiar obiektywny – charakteryzuje się tym, ze nasze osiągnięcia w porównaniu do innych ludzi znacząca je przewyższają. Wymiar subiektywny – dotyczy subiektywnych możliwości danego człowieka.   Definicja człowieka sukcesu Taka definicję proponujeRead more

Czynniki stresogenne są to wszelkiego rodzaju okoliczności, sytuacje, zdarzenia, zachowania, które doprowadzają do napięcia w organizmie. Mogą się one odnosić zarówno do sfery zawodowej jak i rodzinnej, czy społecznej. Długotrwały ich wpływ przyczynia się do powstania wielu chorób. Oczywiście ze stresem można walczyć, jednak trzeba się do tego w odpowiedni sposób przygotować m.in. poprzez opracowanieRead more

Cesja polega na przekazaniu praw jednej osoby na drugą. Regulują ją artykuły od 509 do 516 włącznie kodeksu cywilnego. Art. 509 „Wierzyciel może bez zgody dłużnika przenieść wierzytelność na osobę trzecią […]”. Art. 512 reguluje cesję, która może być wykonana bez zgody dłużnika, jednak zawiadomienie dłużnika o cesji stwarza pewne następstwa prawne.(Dz. U. Nr 16,Read more

Wielu naukowców starało się zdefiniować cechy, jakimi powinien się charakteryzować dobry negocjator.   Cechy negocjatora według R. Dawsona: Cierpliwość w dążeniu do celu Odwaga do opracowania rozwiązań pasujących obu stronom Odwaga do zdobywania informacji Umiejętność słuchania o poznawania stanowiska drugiej strony Oddzielenie faktów od opinii Negocjatorzy według R. Dawsona poosiadają także pewne predyspozycje: Brak silnejRead more

Centrum kosztów  jest miejscem powstania kosztów. Określa zyskowność oraz wspiera dobre rozplanowanie budżetów w firmie. Koszty dzieli się ze względu na cele, na które ma zostać wykorzystany dany koszt. Pozwala to na zapewnienie wglądu w dany stan finansów.Read more

Jest to rodzaj leasingu, który polega na oddelegowaniu części pracowników, którzy są zatrudnieni w firmie outsourcingowej do wykonywania określonych prac w innej firmie (klient). Firmy outsourcingowe przekazują swoich pracowników w określonym czasie, na określone stanowiska, za określoną stawkę (przeważnie dzienną). Dzięki temu, mimo że pracownicy nadal są fizycznie obecni w pierwotnej firmie i w dalszymRead more

Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności – jest to badanie, które zajmuje się weryfikacją sytuacji na rynku pracy (jej wielkości, strukturze oraz zasobach siły roboczej). Te badania są prowadzone od 1992 roku przez Główny Urząd Statystyczny.Read more