Ringi-seido jest japońskim systemem podejmowania decyzji stosowanym w organizacjach. Jego charakterystyczną cechą jest angażowanie wielu pracowników w proces przygotowania i zatwierdzania decyzji. Zamiast podejmowania decyzji wyłącznie przez kierownictwo, propozycja jest konsultowana z osobami znajdującymi się na różnych szczeblach organizacji. System ten wiąże się z japońskim stylem zarządzania, w którym duże znaczenie mają współpraca, konsensus orazRead more
Blog
