Współczesna gospodarka charakteryzuje się dynamicznymi zmianami własnościowymi, które często wynikają z restrukturyzacji, prywatyzacji czy procesów sukcesyjnych. Jednym z interesujących i coraz częściej analizowanych zjawisk w tym kontekście jest Employee Buy-Out (EBO), czyli przejęcie przedsiębiorstwa przez jego pracowników. Model ten opiera się na założeniu, że pracownicy – najlepiej znający przedsiębiorstwo i jego potencjał – mogą skutecznieRead more

