Charakterystyka rozwiązania:

• SAP HCM – wszystkie obszary (w szczególności Payroll, Rozliczenie czasu pracy, PA/OM, PPK)
• Portal ESS/MSS – pełne utrzymanie i rozwój aplikacji portalowych (WDA/Fiori) realizujących złożone, zależne wymagania biznesowe (zatrudnienie, rekrutację, urlopy i plany urlopowe, zarządzanie uprawnieniami IT i wiele innych)
• Planowanie Czasu Pracy – kilka systemów czasu pracy (w tym system równoważny)
• Sposób prezentacji danych – SAP ERP EHP6, SAP NetWeaver Portal, SAP UI5
• Branża FMCG, kilkadziesiąt obszarów rozliczenia, powyżej 5 tys. rozliczanych pracowników, kilka systemów czasu pracy, międzynarodowe środowisko
• Długofalowa współpraca (powyżej 3 lat)

Procesy:

• Rozliczanie listy płac
• Czas prac

Projekt – Wsparcie i rozwój środowiska SAP HR

Wsparcie użytkowników kluczowych w rozwiązywaniu wszelkich problemów w obszarze SAP HR, budowa nowych funkcjonalności (np. PPK), analiza biznesowa i modelowanie procesów w obszarze SAP HR.